一以贯之抓落实

2018-03-02 09:54 点击数: 来源:淮南日报
【字体:

福建时时彩计划 www.fjyrf.com ——三论扎实开展“招商引资突破年”活动

招商引资是一项贯穿全年的重要经济工作,“招商引资突破年”活动更是一项抓全年、全年抓的重点任务。一分部署,九分落实。今年招商引资目标任务已经分解下达,这是必须完成的硬任务、硬要求。招商引资没有局外人,没有一线二线之分,没有前方后方之分,人人都是招商主体。招商引资工作来不得半点虚假,必须实打实、硬碰硬。各级各部门要主动认领,在本区域、本部门内进行再细化,真正做到“千斤重担人人挑,个个头上有指标”,以责任压实推动招商引资任务落实,一以贯之把“招商引资突破年”活动抓出实效。

强化履职尽责,这是实现招商引资突破的应尽本分。在其位、谋其政是党员干部的职责所在。各级各部门主要负责人是招商引资的第一责任人、第一实践人、第一推进人,尤其是县区园区作为招商引资的主力军、主战场,“一把手”要把更多的精力放在抓招商、抓项目上,既当指挥员又当战斗员,做到“不是在去招商谈判桌的路上,就是在为招商项目破解难题的现场”。要把招商引资成效作为衡量干部品德、才干、作风的重要标尺,以项目看实绩、以项目比高下、以项目论英雄,对招商成效大、对发展贡献大的单位和个人,要高看一眼、厚爱三分。

强化尽职免责,这是实现招商引资突破的应有担当。要少琢磨人,多琢磨事。不能看到哪个人与企业走得近,就“想入非非、议论纷纷”。这样一扣帽子,一议论,还怎么招商引资?习近平总书记提出的亲清新型政商关系,首先就是“亲”,如果我们连朋友都不敢与他们交,谁还会来投资?要敢和企业打交道、能为企业说真话、善为企业搞服务,只要是实实在在的招商引资,就不要有什么思想顾虑,该走出去的就走出去,该请进来的就请进来,该开展的招商活动就要坚定不移地坚持下去。其次要“清”,要出于公心、清清爽爽,正确处理政与商、公与私、情与法的关系。要为冲在招商一线、敢于担当的干部担当,真正当好坚强后盾。

强化考核问责,这是实现招商引资突破的应有保障。严格落实招商引资考核办法,切实用好考核“指挥棒”,以强有力的举措确保招商工作成效。市招商局、市发改委要定期通报各级各部门招商任务完成情况、项目签约与资金到位情况、项目启动及运行情况、政策落实情况,定期通报各级各部门党政主要负责人外出招商天数、拜访企业次数、签约项目个数,定期公示各招商主体新签约、新开工、新竣工、新投产项目情况。对未按计划推进的项目实行红灯预警,对完成投资计划、开工率和竣工率连续3个月排名后2位的县区部门,该通报的通报,该约谈的约谈。各职能部门要树立“一切为招商引资服务、一切为项目建设让路”的思想,对招商引资和项目建设中遇到的难题,涉及哪个部门,就由哪个部门“一把手”负责去协调、疏通和解决。今后不管哪个部门在服务上出了问题,账都记在这个部门“一把手”身上,既负工作责任,也负领导责任。

招商引资只争朝夕,转型提速刻不容缓。全市上下要以更加饱满的热情、更加过硬的作风、更加有力的举措,整合各方面力量,统筹各方面资源,集聚各方面智慧,迸发各方面潜力,全力以赴抓好招商引资工作,抓好重大项目引进和落地开工,为淮南经济社会发展注入强劲动力,为现代化五大发展美好淮南建设奠定坚实经济基础。

作者:评论员 汤宁
扫一扫在手机打开当前页
629| 242| 175| 497| 476| 886| 559| 618| 206| 698|